一、服务需求

人事劳动争议相关法律委托服务，包括但不限于提供劳动争议纠纷处理建议或方案，劳动仲裁、人事等相关诉讼的全程代理工作，保障各类劳资纠纷案件依法、高效、稳妥处置，维护医院合法权益，服务周期为1年。

三、投标人资格要求

1. 投标人须为国内依法注册、持有有效《律师事务所执业许可证》的正规律所，具备独立承担民事责任的能力。

2. 近三年无行业处罚、失信记录，未被列入信用中国、政府采购严重违法失信名单。

3. 拥有人事劳动争议案件服务经验，配备专职执业律师团队，执业年限充足，具备丰富劳资纠纷处置能力。

4. 不接受联合体投标，不允许分包、转包本项目服务。

四、报价与结算要求

本项目报价参照法律服务行业行情的收费标准，根据不同的服务项目进行报价，报价包含案件代理、文书、咨询等全部服务费用，无隐形收费。费用以实际发生的服务项目结算，全程遵循政府采购及医院财务合规制度。

五、项目调研内容

1、编制项目实施方案。

2、编制项目管理方案。

3、提供报价明细，对建设内容进行分类报价，若提出方案超出建设内容，需注明增项，医院不需额外增加费用。

4、提供相似服务同类业绩。

六、响应文件内容

1、营业执照副本复印件。

2、法定代表人证明书、授权委托证明书和法定代表人身份证复印件、授权代表身份证复印件。

3、《律师事务所执业许可证》

4、提供“第五、项目调研内容”资料

    注：以上材料需合并成一个文件。

   邮件主题统一填写为：广州医科大学附属中医医院人事劳动争议法律代理服务项目调研报名材料+供应商名称。

六、响应文件提交

1、电子版方案以及电子版报价（均需加盖公司公章）。

2、纸质方案以及纸质报价文件（均需加盖公司公章），1本“正本”，1本“副本”，副本可以是正本的复印件。

3、电子以及纸质文件提交时间：2026年11 月3日-2026年11月 9日 17:00前。     

4、联系人及联系电话： 曾老师  81222816

5、电子邮件地址：zyyzjh@gz.gov.cn

广州医科大学附属中医医院

                         2026年11月3日